理想の上司は現実的か?

今日の「伸びる女!」になる秘密は、
【あなたの上司をフォローすべし!】

毎年恒例の、理想の上司トップ10
が発表されました。

調査したのは、明治安田生命保険。
アンケートに答えたのは
今年の春から新社会人になる人たち。

私が接している大学生にも毎年尋ねますが
その答えとぴったり符合します。

部下の面倒見がよく、
明るく、頼りがいのある人、
尊敬できる人のイメージなのでしょう。

トップ3の女性上司は、
1.天海祐希
2.篠原涼子
3.澤穂希

男性上司は、
1.松岡修造
2.池上彰
3.明石家さんま

去年3位にランクインしていた
サッカー日本代表のキャプテンである
長谷部誠が、今年も7位につけています。

サッカー界で常に選ばれる長谷部選手。
彼のなにがそんなに魅力的なのでしょう?

3月8日に発売予定の拙著
伸びる女の社内政治力 ―面白く、長く働くためのコツ

この本の中で、長谷部選手の何が評価されるのか、
そのことについても触れています。

彼にとっての上司である監督が変わっても
長年キャプテンマークを付けている彼の
いったい何が凄いのか?

それは、上司をフォローする力。

理想の上司はあくまでも理想。
「上司たるもの、こうあるべき!」と
自分が勝手に作り上げた「理想論」を
目の前にいる上司にあてはめようとすると
理想と現実のギャップにイラッときて
不満が生まれます。

日々、不満を抱えたままでいると
いつか爆発し、事件を起こしかねません。
不満はとっとと切り離しましょう!

上司への好き嫌いの感情を捨てるのです。
過去のブログを参照ください。

好き嫌いで判断しない
今日の「伸びる女!」になる秘密は、 【好き嫌いで判断しない】 昨日のブログでは、 世の中はアンフェア。 なのでフェアであるという...

あくまで理想にこだわり
不満がつもりつもって爆発した時
損をするのはいったい誰でしょう?

あなたの仕事を評価するのは上司です。
上司の機嫌を損ねるより、
上司を気持ちよくさせたほうが得!

フォロー役に徹し、
まずは上司の信頼を勝ち取りましょう!

今日の「伸びる女!」になる秘密~
【あなたの上司をフォローすべし!】